Фирму ликвидируют а я беременна что делать

При ликвидации компании законодательство РФ наделяет беременных теми же права, что и остальных работников, с которыми расторгаются трудовые договоры. Причиной увольнения в трудовой книжке должна быть указана именно ликвидация предприятия в соответствии с ч.

Декрет и больничный ИП

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт. Проект Модульбанка Написать в редакцию: editors modulbank. Увольнять беременных — плохая затея, если увольнять только из-за беременности.

Ликвидация юридического лица — это прекращение его деятельности, при котором не происходит передачи прав и обязанностей другим юрлицам. Проще говоря, это закрытие компании, при котором она перестаёт существовать. Учредители могут ликвидировать юрлицо добровольно. Также ликвидация возможна по решению суда. В Гражданском кодексе перечислены основания для ликвидации юрлиц по решению суда по иску государственных органов или органов местного самоуправления :.

В нашу рубрику «Права работников» написали несколько читательниц со схожими историями. Их всех когда-то взяли на место декретницы, а потом решили уволить. Все осложняется тем, что на момент увольнения некоторые женщины и сами были в декретном отпуске. Работницы недоумевают: а где же положенные им законом гарантии? Объясняем, кто прав — наниматели или читательницы.

Похожие статьи

• Самодельные заборы на даче - Сделать забор на даче своими руками легко
• Сделать детское кресло для велосипеда
• Делаем лодки своими руками видео - Как сделать деревянную лодку Видео на Запорожском портале
• Станок шлифовальный тарельчатый своими руками - Как сделать имитацию кожи в декупаже и Хендмейд